“队员们，你们真的知道什么是战术吗？”

拉德问完，扫视了一圈后继续说道：“战术就是无论场上发生什么情况，无论是领先，落后，还是少一人或者是多一人，只要教练没有开口，就必须按照既定的攻防方式踢下去的方法。”

“这一点，你们完全不如日本队！”

杀人诛心。

拉德不愧是最了解中国的外教，一句话就说刺激到了全队队员。

果然，说完这句话后，所有队员眼圈泛红，拉德的这句话已经触及到了某些人的底线。

如果他不是教练，说不定有的人早就挥着拳头冲上来了。

看球员这样的反应，拉德在心中满意地点了点头。

最起码，这批队员还有血性。

这次联合会杯，中国队暴露出来的问题很多。

就像今天这场比赛，队员们暴露出来最大的问题就是有点些飘了。

自古以来，行军打仗就讲究胜不骄，败不馁。

对足球比赛来说，队员们大多都知道在落后或者失败时给自己鼓气，但很多人并不知道该如何在暂时领先时，要保持什么样的心理状态。

捷克队很强，大家是知道的。在比赛开始前，也都做好了死守120分钟的准备。

但是，当一个名为红点套餐的馅饼把砸在所有人头顶时，很多队员都被喜悦冲昏了头脑。

1球领先+一人优势，难免使让一些队员的心里产生某种奇妙的化学反应。

“领先优势都已经这么明显了，难道我们还要死守吗？”

这样的想法一出，必定让本来齐心球队变得分崩离析。

对于一些球员来说，他们或许没有“再接再厉，再入一球”这么比较“极端”的想法；但“我们应该稍微进攻”，“不能全场打防守”这样的微妙心理，却在他们心中生根发芽。

这是一种潜移默化的心理作用，直接表现就是虽仍旧想着防守，但吴成瑛和孙技海的站位却不由自主的靠前。

这也是最终导致全体人心不齐，思想不统一，前后场脱节的根本原因。

拉德把话说开后，再次沉声道：“或许在这之前你们还不服气，但是经过上半场这45分钟，难道你们还认为自己的实力可以和世界顶级球队抗衡吗？”

“看看你们，除了高风那一脚射门，上半场比赛又打成了几次像样的进攻呢？又有几脚威胁到对手球门的射门呢？”

“再看看后防线，如果不是欧的神奇发挥的话，你们觉得自己现在还能领先？”

“别忘了，站在你们对