次，多是在招待所食堂用的饭。不过正式来冶金厂上班以后他便没再去过，都随职工一起在大食堂就餐。

其实冶金厂在过去四年时间里的发展很大，无论是工业规模还是厂职工人数，都足够李学武提出建设小食堂的意见了。

可李学武就是没提，他跟老李不同，冶金厂也同集团公司不同，这里不需要小食堂，更不需要再多的招待空间。

招待所食堂已经足够来访客人的招待工作，李学武没去吃是想给大食堂立规矩。

他都要在大食堂吃饭，这伙食标准和饭菜量就要达标，也亲近了职工群众。

李学武在过去一个月的时间里哪都跑，虽然也能在冶金厂大食堂见着他，但次数不多，至少没有现在这样多。

其实他们不知道，李学武去其他分厂的时候也是在大食堂吃饭的。几个分厂的职工基本上都见过他，知道他长什么样。

而从京城回来以后，李学武中午这一顿就在大食堂，职工每天都能见到他。

与他最初来冶金厂的时候不同，他不再守着办公室啃那些材料不出来，职工们也都进一步地与他接触，慢慢地开始了打招呼。

“秘书长好——”

“主任好——”

“厂长好——”

……

嗯，叫什么的都有，从这些称呼中李学武是能判断出对方的岗位和职级的。

李学武并没有纠正大家对他的称呼，尤其是主任一项，他已经不是厂管委会主任了。

可相关材料和会议决议还要通过办公室和宣传处做工作，职工不知道很正常。

李学武这个时候强调纠正只会引起讨论和议论，没有这个必要。

所以大家怎么称呼他，他都是笑着点头，有的时候会答应，有的时候就点头。

亲切，年轻，有能力，成了李学武在冶金厂职工心目中的印象。

亲切很好理解，他做到了嘛，年轻是看出来的，有能力是怎么判断出来的？

没瞧见秘书长一来就规范了集团在辽东各工业企业的管理，快速掌握了冶金厂的工作，这还不叫有能力？

其实他们不知道，李学武在机关干部眼里更有严肃、认真、做事果决的印象。

李学武走进餐厅吸引人注目，排队取餐会引起议论，随便找位置坐下更是会让身边的职工谨慎又兴奋，他吃完离开还会吸引人注目。

他走到哪里，关注就在哪里，李学武知道是职工们还没习惯他的出现，但他相信大家慢慢就会习惯了他的存在。

至于说中午饭应该在哪吃，李学武