“同时已经有两家工厂目前已经开始了正式运行，几位领导如果感兴趣的话，稍后可以前往现场看一看。”

“此外，鲁班集团的其他项目十二月底前，至少还有50%即将完工，进入调试阶段。”

“剩余30%，最为复杂的因为要开凿山体的原因，需要在明年8月份前才能完工。”

去现场看看吧。

听完于右的汇报，一位领导毫不犹豫的开口说道。

“对于明珠市的文旅和功能性建设方面，我们目前是满意的，接下来就要看看你们这重工业建设的如何了。”

一下午的时间，一同去视察了两家已经正式开始投产的工厂后，张鸣不知道领导心中如何想法，起码他是满意的。

两个工厂的现代化程度都很高，人员培训显然也做的不错，工人收入这款，显然工人们大概是满意的，如今虽然是双节假期，工人都是在加班，但看精神状态也都还不错。

“两位领导，张书记，我们鲁班集团采取的是固定工资+技能工资+工厂浮动绩效的薪资模式，七险二金，对标央企。”

“在上个月，工人中最低到手工资6050，是因为其是实习生的缘故。”

“中位数扣除过七险二金是7931元，一些高级技能的老师傅工资扣除后可以破1.5万元。”

这么高么？听到这个数字，张鸣有些意外，这老师傅的工资比他还高上几百块了。

想到这，张鸣也没去管两名领导还在，直接叫住于右问道。

“于董事长，开出这样的工资，还能保持工厂的自负盈亏么？”

“如今有订单的时候还可以，如果某几个月效益不好的话，企业能挺得住？”

明白张鸣的担心，于右笑呵呵道：“张书记，是这样，我们盘古计划是这样做的，一家分公司每月净利润上交总公司20%，自行留存80%。”

“其实对于现代化工厂来说，员工工资只是固定支出的一小部分，就像这一家工厂，我们听从您的指示，参与市场化竞争，上个月的毛利润是4700万。”

“去掉水电、杂费、餐费、报销等，还有4000万，这家厂有工人和管理层共270人，工资和福利待遇共支出680万左右。”

“剩余净利润中20%上交总公司，用于风险储备金和设备更新资金池。”

“剩余的资金企业自留，也能用于之后的工资和研发。”

“鲁班集团内是有一些军工厂可能是低盈利、或者不盈利的，但是其他参与市场竞争的工厂，每三个月我们会