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第632章 这人事部都能被你玩出花来了(2 / 3)

乐了。

“不是不是,我这不是好奇问问嘛。”

杨建国边说着,边狠狠的瞪了赵羲彦一眼。

“其实这就是我要说的下一件事。”

赵羲彦轻笑道,“我们人事部要形成一个大网,我们手里的武器就是各个厂的资料……比如说各个厂的八级工,他们的家庭情况怎么样,反正方方面面都要清楚。”

“如果有某个厂需要八级工,咱们就去帮他们提供资料,而资料可不是白给的,咱们要收钱,至于他们谈不谈的成,那是他们的事,我们可不管。”

“嘶。”

所有人都倒吸了一口凉气。

“等会……老赵,咱们这合法吗?”张志臣惊恐道。

“你说说,我哪违规了?”赵羲彦撇嘴道,“我提供资料,他们给钱,入我们轧钢厂人事部的公账……我们这边也会给他们公章回执,怎么着?这也不成?”

“这……”

张志臣张张嘴,一时间居然无言以对。

“等我们有了钱后,你们就开始出差考察。”

赵羲彦正色道,“周边,比如说怀柔,或者是其他地方……如果那些地方有特别厉害的人才的话,也登记在案。”

“反正我们干人事的,只有一条原则,那就是哪怕对方要条花狗,我们都得给他们找出来,至于他们用什么条件去打动对方,这我们不管。”

啪啪啪!

所有人都鼓起掌来,眼里迸发出了跃跃欲试的神采。

“工作内容说完了,那我们再说说奖励……”

赵羲彦拍拍手道,“每个人的工资和自己负责的厂挂钩,卖出一份资料,当事人拿百分之二十的提成,再扣百分三十,做为年终奖,所有人平分。”

“当然,如果你们的领导觉得你们偷奸耍滑,那就回轧钢厂来,继续嗑瓜子聊天也成。”

“保证完成领导的任务。”

刘燕等人站的笔直。

“很好。”

赵羲彦轻笑道,“希望诸位努力工作,从今天开始……整个人事部分为三个团队,秦淮茹、刘燕、陈婕,每个人带一个团队。”

“到厂里的所有人招满为止结算,哪个团队换的人最多,完成度最高,哪个主任就当副部长,然后从她的团队里,再找一个人出来当主任,大家有没有意见?”

“没有。”

所有人齐声大喊,眼里迸发了急切的神采。

“那大家都去工作吧,对了……你们每个团队每个星期都要留两个人在办公室执勤,以便完成厂领导交代的各项任务。”赵羲彦笑

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