在此之前最高的复用率也只有百分之十，还不如使用无法循环的材料。”能量盒的设计确实和个人的技术和精神力大有关系，所以一些顶尖的能源盒制作师制作的能源盒有价无市。

但这不意味着能源盒的制作只和制作人有关，反而更证明像柳常寻这种能为他人提供“模板”的能源盒设计师的重要性。

柳常寻虽然没有一次拿出了自己制作的能源盒，但是她说的话，公司里制作能源盒的员工都会认真听，就算一开始有人心中不服气觉得她只会空讲没有行动，也在几次根据她提出的设计方案制作出能源盒实物后归于佩服。

只要柳常寻能提出改进的建议，别说做三休四，就算是做一休六也没有人有意见。

柳常寻自然不能每次都提出使人耳目一新的设计，她做的一些改良有的是在对于上一次方案的改进。自然这最正常不过，如果她每次提出的都是关于不同材料制作能源盒，才会令人意外。每次在同一个方向上，证明她是因为专研同一件事，才成为了“专家”。

“这一批都能达到百分之二十？”柳常寻惊讶，“他们的技术越老越纯熟了。”

“公司不养废人。”

柳常寻一下子挺直了自己的腰板：“殷总，这废人的标准有些高了……”

高到她都有点心虚。

“他们确实不错，所以给他们发了奖金，收入对得起他们的技术。”殷问也不是一味压榨，星允的奖励机制刺激着员工进步，而作为老板殷问有给员工加奖金的权力，“你也有，比他们都多。”

柳常寻不禁勾起嘴角，没有人嫌弃钱多的道理，如果发奖金，她就可以用自己的钱给顾溪买一艘新的飞行器，之前她看到q新出的一款银色飞行器，线条流利、漂亮，看到它的第一眼，她就想起来顾溪。

只要买来，柳常寻总有很多由头将礼物送出去的。

不是因为节日才想送礼物，而是因为想送她礼物，就可以有“节日”、“纪念日”。

柳常寻的眼睛亮起来，笑意都多带了几分真意。

“不在公司可以叫我的名字。”殷问说话的时候并没有看柳常寻，“总来总去的，让人觉得一直在工作中。”

柳常寻讶异，她还以为殷问乐在其中。相处以来，她没有察觉到殷问对于工作有什么厌烦，没想过她还在意称呼这样的细节。

转念一想，确实是自己太想当然，就算是热爱的事情，也会有倦怠期，何况是对于工作，哪有真的会一直一直沉醉其中的。殷问之前还和她一起打过游戏，不能因为对方技术不怎么样，就忘